On fait comme tout le monde. Juste en mieux.
Nous sommes des conseillers avisés, des coachs à l'écoute, des formateurs inspirés - et des cadres expérimentés. Nous combinons les approches du coaching, du développement organisationnel et de l'économie d'entreprise et gardons à l'esprit aussi bien les contenus que les personnes. Nous travaillons de manière systémique, en tenant compte de l'ensemble et de ses modèles. Ce faisant, nous gardons les pieds sur terre et le cœur sur la main.
Andrea Hummler
Andrea Hummler
Andrea Hummler, Directeur général
Aime plonger dans des mondes inconnus. Au travail, sous l’eau, dans les livres ou à l’étranger. Est fascinée par les cultures et les langues et a habité plusieurs années en Italie, en Belgique et au Japon.
« Je suis une personne qui aime faire bouger les choses. Qu’il s’agisse d’Old Work ou de New Work, les situations complexes m’inspirent. Avec clarté, énergie et humour, je garde une vue d’ensemble et je n’ai pas peur d’appeler les choses par leur nom. Je suis convaincue que le changement est possible lorsque les objectifs de fond et les besoins interpersonnels sont respectés. Lorsque les choses bougent, que de nouveaux ordres sont possibles et que la confiance retrouve sa place même dans les situations difficiles – c’est là que j’aime mon travail. »
Formation
- Coach et superviseur BSO, Institut des sciences sociales appliquées (ias), Bad Ragaz
- Executive MBA HSG en Business Engineering, Université de St-Gall
- Executive Program, Leavey School of Business, Université de St. Clara (USA)
- Lic. rer. pol. (Msc en Business & Economics), Université de Bâle
- Div. formations continues (leadership collégial, sociocratie, carte du DO Trigon, Heitger Change Essentials, Hephaistos Munich, Conflits)
Expérience
- Depuis 2011 : Propriétaire de Mint Consulting, Change | Collaboration | Leadership
- 2023 : ‘New Work’ Principal Consultant, Unic AG (expérience à temps partiel, auto-organisation / holacratie)
- Chargée de cours et Co-Lead du module «Leadership», Executive MBA HSLU
- Senior Manager, membre de direction, walkerproject ag, Zurich (stratégie, changement, business coaching)
- Head of Business Development & IT, membre de direction, Eurocentres (Zurich, U.K.)
- Senior Consultant, KPMG Consulting AG (Zurich, Italie)
Langues
Allemand, Anglais, Français, Italien, Espagnol, Japonais
Partenaires
Herbert Husi
www.h-g-l.ch Leadership, Développement Organisationnel
En tant qu’ingénieur systémique et méthodique et en tant qu’économiste, Herbert agit comme un chercheur de solutions fiable et digne de confiance. Il pense de manière conceptuelle, agit de manière structurée avec un talent pour la reconnaissance de modèles et la conception de solutions visualisées. Généreux, il se concentre de manière professionnelle et s’implique émotionnellement.
Julia Lanz
www.lanz-consulting.ch Coach, Développement Organisationnel, Modération
Julia Lanz est executive coach et conseillère en organisation avec plus de 20 ans d’expérience dans différents secteurs. Elle aide les cadres et les équipes à développer leur plein potentiel. Pour ce faire, elle considère la communication et les modèles ainsi que l’environnement dans l’entreprise et développe des offres ciblées telles que des ateliers, des formations et des coachings individuels. En se concentrant sur le coaching systémique, Julia Lanz fournit à ses clients des outils pratiques et de précieux aperçus pour assurer leur succès à long terme.
Annika Koller
www.unic.com Nouveau travail, diversité et inclusion
Annika est une formatrice engagée, une inspiratrice et une chef de projet. Ses expertises sont « New Work » (focus sur l’holacratie) et «Diversity & Inclusion». Dans son rôle de «formatrice New Work», elle soutient les entreprises et s’appuie sur sa propre expérience, car Unic S.A. est organisée depuis longtemps de manière holocratique. Dans son rôle de «Diversity & Inclusion Catalyst», elle s’engage pour plus de diversité et d’inclusion dans les nouveaux modèles de travail.
Celestina Rogers
www.kuhlcom.ch Transformation durable des entreprises
Celestina est accompagnatrice de transformation, modératrice et coach et s’est spécialisée dans les questions complexes. Avec des approches créatives, Celestina inspire de nouvelles idées et solutions. Elle donne de l’élan aux ateliers et, grâce à sa méthode de travail ciblée – associée à une bonne dose d’humour et de graphic recording – elle encourage les participants à mettre en pratique leurs idées. En tant que biologiste et experte en climat/net-zéro, Celestina accompagne en outre les entreprises dans leur transformation durable.
Renata Frey
www.durchundblick.ch Créatrice d'avenir
En tant que développeuse organisationnelle systémique, Renata invite ses clients à «flirter avec l’avenir». Elle relie les personnes, le travail et les organisations afin que des cultures d’entreprise viables et vivantes, des stratégies claires et des formes de direction et de collaboration modernes puissent voir le jour. Renata crée en co-création une transformation durable, de la culture d’entreprise et du développement du leadership au développement de l’organisation et de l’équipe, afin de franchir les prochaines étapes vers un avenir couronné de succès.
Michèle Heinecke
www.superpraktisch.ch Assistante virtuelle
En tant que copilote pour les entrepreneurs, Michèle simplifie les processus de travail, optimise les structures et libère du temps pour que ses clients puissent se concentrer sur leur activité principale. Avec son dynamisme et son sens du détail, elle veille à l’efficacité et soulage notamment Mint Consulting dans son travail quotidien.
